员工开设同类公司被开除，公司倒赔65万，失误在哪里？

在职期间员工有竞业限制义务吗？这要分不同情形而定，本文结合案例作出分析。

2021年04月28日 HR资讯

《劳动合同法》中规定的竞业限制是指在劳动合同解除或终止后的一定期限内，特定员工不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。这是解除或终止劳动合同后的竞业限制义务。

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