劳动者工作时间规定及有关法律责任 -HR730-人力资源资讯早餐

工时制度是劳动标准法律体系当中最基础、最核心的内容之一。本文具体聊聊关于劳动者工作时间的法律规定、用人单位延长工作时间的程序及最长工时以及延长工作时间的法律责任。

2021年04月26日 HR资讯

一、关于劳动者工作时间的法律规定

工时制度是劳动标准法律体系当中最基础、最核心的内容之一，对保障劳动者权益发挥着根本性的作用。目前，我国实行劳动者每日不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息1天的标准工时制度。但有关法律法规同时规定，企业因工作性质或者生产特点的限制，不能实行标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作休息办法。

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