搜索“不是不想跳，而是不敢跳，怕到新公司适应不了万一失了业，还不如现在。”在昆山一家台资企业工作的吴荣升，经过春节期间激烈的思想斗争，已经放弃“年后跳槽”的想法。
据悉，年后应该是中高级人才跳槽的高峰期，而今年，像吴先生这样的技术骨干、中层管理者，却普遍对跳槽采取谨慎态度，往年过完了年便出现的跳槽高潮至今尚未出现。
……
......
“不是不想跳，而是不敢跳，怕到新公司适应不了万一失了业，还不如现在。”在昆山一家台资企业工作的吴荣升，经过春节期间激烈的思想斗争，已经放弃“年后跳槽”的想法。
据悉，年后应该是中高级人才跳槽的高峰期，而今年，像吴先生这样的技术骨干、中层管理者，却普遍对跳槽采取谨慎态度，往年过完了年便出现的跳槽高潮至今尚未出现。
……
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
