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杨群华于2002年1月7日进入好德公司工作，双方签订的最后一份劳动合同期限自2011年2月1日至2016年1月31日。
2013年10月10日至2013年12月8日，杨群华因病休假，自2014年2月1日起杨群华因病休假，之后未再工作。
2015年12月3日，好德公司通过挂号信方式向杨群华邮寄函一份，载明因杨群华医疗期已满，通知杨群华于2015年12月9日到公司闸北大区NO.4284洛川店报到，重新安排岗位上岗;杨群华于2015年12月5日收到上述函件。
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案情简介
杨群华于2002年1月7日进入好德公司工作，双方签订的最后一份劳动合同期限自2011年2月1日至2016年1月31日。
2013年10月10日至2013年12月8日，杨群华因病休假，自2014年2月1日起杨群华因病休假，之后未再工作。
2015年12月3日，好德公司通过挂号信方式向杨群华邮寄函一份，载明因杨群华医疗期已满，通知杨群华于2015年12月9日到公司闸北大区NO.4284洛川店报到，重新安排岗位上岗;杨群华于2015年12月5日收到上述函件。
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