在竞业限制期内,用人单位要支付劳动者补偿金,劳动者违反竞业限制协议的,要向用人单位支付违约金。
本案中,劳动者每月的补偿金只有2000多元,公司却要求近34万的违约金,数额合理吗?法院会支持吗?
案例来源
南京市中级人民法院(2020)苏01民终10274号民事判决书
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在竞业限制期内,用人单位要支付劳动者补偿金,劳动者违反竞业限制协议的,要向用人单位支付违约金。
本案中,劳动者每月的补偿金只有2000多元,公司却要求近34万的违约金,数额合理吗?法院会支持吗?
案例来源
南京市中级人民法院(2020)苏01民终10274号民事判决书
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