员工落户即离职 被判赔偿4万元
近些年来，因为企业帮助员工落户，并且约定服务期之后，员工未到期离职的纠纷不绝于耳，那么到底落户约定服务期内离职，企业索赔法院会怎么判呢？
北京、上海户口一直是很多京漂、沪漂奋斗多年的梦想，而在职场上能帮助解决户口问题的企业也常常更受到求职者的青睐。但是近些年来，因为企业帮助员工落户，并且约定服务期之后，员工未到期离职的纠纷不绝于耳，那么到底落户约定服务期内离职，企业索赔法院会怎么判呢?来看一个真实的案例。
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