“被追究刑事责任”解除劳动合同操作要点

《劳动法》第二十五条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。”那么,什么是被依法追究刑事责任?

“被追究刑事责任”解除劳动合同操作要点

如何理解被依法追究刑事责任?

《劳动法》第二十五条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。”

《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。”

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