搜索前言：
竞业限制制度作为保护用人单位商业秘密的重要手段，在实践中的运用越来越广泛。但是在实际操作的过程中，由于对竞业限制制度的理解不够透彻以及操作不规范等原因，导致有关竞业限制的诉讼案件大幅度增加。基于此，苗静律师团队对实务中有关竞业限制的问题进行梳理，总结出劳动人事用工管理实践中出现频率较高、难度较大的焦点问题，特推出本竞业限制制度系列专题，以期在实务中对竞业限制制度的适用提供指引。
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前言：
竞业限制制度作为保护用人单位商业秘密的重要手段，在实践中的运用越来越广泛。但是在实际操作的过程中，由于对竞业限制制度的理解不够透彻以及操作不规范等原因，导致有关竞业限制的诉讼案件大幅度增加。基于此，苗静律师团队对实务中有关竞业限制的问题进行梳理，总结出劳动人事用工管理实践中出现频率较高、难度较大的焦点问题，特推出本竞业限制制度系列专题，以期在实务中对竞业限制制度的适用提供指引。
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