员工借款未还,企业据此辞退为何被判违法?

很多用人单位允许员工因私向公司借款,但有些公司规章制度规定员工因私借款需要及时偿还,若逾期偿还,则公司可以据此辞退员工。该做法没有风险吗?

员工借款未还,企业据此辞退为何被判违法?
很多用人单位允许员工因私向公司借款,但有些公司规章制度规定员工因私借款需要及时偿还,若逾期偿还,则公司可以据此辞退员工。那么如果员工确有借款未能到期偿还,属于严重违法公司规章制度吗?公司可以据此解除员工的劳动关系吗?

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