下一个十年,HR应该怎样招聘核心人才?

本文从数据的角度回顾和审视组织在不同层级领导者选育用留中的挑战与优先事项,协助你一起思考组织回报更高的人才选拔与培养策略。

下一个十年,HR应该怎样招聘核心人才?

从来没有一个时代像现在这样充满了不确定性,也从来没有一个时代像今天这样充满机遇与热忱。身处这个时代的组织与企业家们,无时无刻不感受到未来与今时的较量。

马云将阿里的领导者形象地分为「头部、腰部、腿部」三层。这一轮周期下的组织发展转型,要求的就是一场从「头」到「腿」全身位的变革。

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