每6个月病假期间上1天班,这招太狠了!

员工因高血压连续申请病假,在病假每满六个月前后至顶锋金属公司上班一天。面对用人单位办理转岗手续的函件视而不见,用人单位以此解除劳动合同合法吗?

每6个月病假期间上1天班,这招太狠了!

案情简介:

余华2003年7月23日入职顶锋金属公司担任驾驶员工作,双方之间签订的最近一份劳动合同为期限自2010年7月23日起的无固定期限劳动合同。

2016年8月4日起,余华因高血压连续申请病假,在病假每满六个月前后至顶锋金属公司上班一天。期间,顶锋金属公司正常支付余华病假工资。

2018年12月底,余华医疗期届满,此后继续申请病假。

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