搜索编者按：
在我们提供劳动法律咨询服务的过程中，经常会遇到企业咨询与实习生相关的问题，让笔者印象比较深刻有两起。
01
其中一起是，河北省保定市某企业招用了大量实习生，实习协议中有类似约定“实习生拿到毕业证之后，应当主动到企业要求换签书面劳动合同，未及时要求换签劳动合同的法律责任自行承担”。
实习开始之后，陆陆续续有拿到毕业证的实习生主动找企业换签劳动合同，当然也有拿到毕业证的“实习生”未主动找企业换签劳动合同。
......
编者按：
在我们提供劳动法律咨询服务的过程中，经常会遇到企业咨询与实习生相关的问题，让笔者印象比较深刻有两起。
01
其中一起是，河北省保定市某企业招用了大量实习生，实习协议中有类似约定“实习生拿到毕业证之后，应当主动到企业要求换签书面劳动合同，未及时要求换签劳动合同的法律责任自行承担”。
实习开始之后，陆陆续续有拿到毕业证的实习生主动找企业换签劳动合同，当然也有拿到毕业证的“实习生”未主动找企业换签劳动合同。
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