性骚扰 70%的案件单位败诉
《民法典》第一千零一百条规定，机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。然而司法大数据显示，用人单位以性骚扰解雇员工的案件，70%的单位败诉。
《民法典》第一千零一百条规定，机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。然而司法大数据显示，用人单位以性骚扰解雇员工的案件，70%的单位败诉。
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