退伍军人与安置单位之间的争议是否属于劳动争议?

退伍军人与安置单位之间的争议是否属于劳动争议需要结合退役军人安置的历史变化等进行讨论,不能一概而论。

退伍军人与安置单位之间的争议是否属于劳动争议?

《退役军人保障法》自2021年1月1日起实施,其中对于退役军人的安置方式进行了规定,如自主就业、安排工作、供养等。

自主择业是指退役军人领取一次性退役金后自主就业,市场化选择用人单位,在此情况下,退伍军人与其用人单位建立的关系即劳动关系,只是因为退伍军人的特殊身份而使用人单位在法定要求下要给予特殊福利待遇。安排工作的安置方式指由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排退伍军人的工作岗位。

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