搜索我国法律法规明确规定的假期包括公休日、法定节假日、部分公民放假的节日(如三八妇女节等)、法定年休假、婚丧假等，用人单位有义务保障员工享有上述假期。而对于事假则没有明确的法律规定，什么是事假?员工能不能请事假?事假可以请多少天?单位能不能不批准?这些标准法律法规均未涉及。
按照一般常识理解，事假是指员工因需要在工作时间由本人处理私人事务而不能正常提供劳动，经用人单位批准可以不出勤的情形。
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我国法律法规明确规定的假期包括公休日、法定节假日、部分公民放假的节日(如三八妇女节等)、法定年休假、婚丧假等，用人单位有义务保障员工享有上述假期。而对于事假则没有明确的法律规定，什么是事假?员工能不能请事假?事假可以请多少天?单位能不能不批准?这些标准法律法规均未涉及。
按照一般常识理解，事假是指员工因需要在工作时间由本人处理私人事务而不能正常提供劳动，经用人单位批准可以不出勤的情形。
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