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导言：
当今，企业管理制度愈发规范，企业对于商业秘密的保护意识也在逐步提升，不少企业在与职工签订劳动合同时明确约定了“脱密期”条款，即职工在劳动合同终止前或明确要和单位解除劳动合同后的一定时间内，用人单位有权调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容，以保护企业的商业秘密。
脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限届满，员工才可以正式离职。在这段时间之内，用人单位可以把员工调动至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触新的商业秘密，因此，脱密期的实质为提前通知期。
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