搜索
2018年8月，小李与公司签订了为期8年的劳动合同。2020年1月，公司拟引进新设备，遂派小李等3人外出培训，并与其签订了5年服务期协议。新设备安装完毕后，还在试产的关键阶段，小李就递交了辞职信，第二天便不再上班。
公司经多方查找，得知小李已任一家外资企业的副总经理。公司派人前去交涉，该外企才知道真相。公司因小李跳槽及违反服务期协议遭受40万元损失，于是要求小李和该外企共同赔偿。该外企称，其不是故意录用小李的，本企业也被小李骗了，其不应承担赔偿责任。
那么，公司在申请仲裁时可以将这家外企列为当事人吗?
......
