搜索每逢春节后开工，都是企业进行规章制度与员工手册修订、完善的高峰期，也是劳达劳动法2.0中“人事文件审阅”业务的高峰期。
在劳动法与员工关系服务的第16个年头，开工在即，劳达要不断拷问的一个问题是：
企业规章制度、员工手册，要设计得更详细，还是更简化?到底是详细好，还是简单好?
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每逢春节后开工，都是企业进行规章制度与员工手册修订、完善的高峰期，也是劳达劳动法2.0中“人事文件审阅”业务的高峰期。
在劳动法与员工关系服务的第16个年头，开工在即，劳达要不断拷问的一个问题是：
企业规章制度、员工手册，要设计得更详细，还是更简化?到底是详细好，还是简单好?
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