搜索“劳动者因父亲去世请假8天未获批，强行休假后被单位辞退。”1月25日，一则发布在微博上的劳动合同纠纷案例引发舆论关注，冲上微博“热搜”榜首。
2020年1月6日，在上海一家物业公司工作的陆云生(化名)得知父亲重病，向单位主管请假8天。因公司未准假，在回安徽老家路上的他中途折返。返回上海途中，收到父亲去世的噩耗，陆云生再次回家处理丧事。
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“劳动者因父亲去世请假8天未获批，强行休假后被单位辞退。”1月25日，一则发布在微博上的劳动合同纠纷案例引发舆论关注，冲上微博“热搜”榜首。
2020年1月6日，在上海一家物业公司工作的陆云生(化名)得知父亲重病，向单位主管请假8天。因公司未准假，在回安徽老家路上的他中途折返。返回上海途中，收到父亲去世的噩耗，陆云生再次回家处理丧事。
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