劳动者在职期间违反竞业限制义务是否承担违约责任的认定
林某与某集团竞业限制违约金纠纷案

深圳市中级法院特从近年来（大部分是2020年）所审结的劳动争议案件中选出十二件典型案例，涉及的法律问题，是社会各界比较关心、司法实务中也存在一定争议的事项。本文为案例十一。

2021年02月01日案例实务

裁判要旨

劳动者在职期间违反竞业限制义务，应当根据双方合同的约定承担违约责任。

相关法条

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

案件索引

一审：广东省深圳市福田区人民法院(2019)粤 0304 民初 28547 号(2019 年 10 月 21 日)

二审：广东省深圳市中级人民法院(2020)粤 03 民终 23(2020 年 4 月 8 日)

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