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前言
实践中，很多职工都会遇到为买房贷款需要出具工资收入证明，此时职工为了获取较高的贷款额度或者为了顺利贷款，往往要求单位出具比实际工资高的多的“工资/收入证明”。此时劳动者对单位往往是感恩戴德，单位也认为是给劳动者帮忙。但一旦劳动者与用人单位之间出现纠纷，这样的工资收入证明很可能就是用人单位给自己埋下的一颗“炸弹”。
那么用人单位在遇到劳动者要求出具收入证明时该如何出具?如果一定要出具该工资收入证明该如何书写?如果出具的工资收入证明内容不当，会可能引起什么后果和风险?现就上述问题，结合案例予以说明。
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