搜索国家以法律及政策的形式规定了退伍军人可享受的许多特殊保障待遇，比如复转军人旧伤复发视同为工伤。本文通过法规及案例对军人的特殊保障之一——退伍军人的军龄与工龄的问题进行研究分析，以期对用人单位在对退伍军人进行招录和管理时提供帮助。
我们认为，退伍军人的军龄与工龄的问题不能一概而论，需要具体看是涉及到计算退伍军人哪方面的待遇，在劳动法领域，工龄(累计工作年限)、本单位工作年限并不是完全相同的概念、其判断可能影响到以下待遇的享有，我们将逐一进行分析。
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国家以法律及政策的形式规定了退伍军人可享受的许多特殊保障待遇，比如复转军人旧伤复发视同为工伤。本文通过法规及案例对军人的特殊保障之一——退伍军人的军龄与工龄的问题进行研究分析，以期对用人单位在对退伍军人进行招录和管理时提供帮助。
我们认为，退伍军人的军龄与工龄的问题不能一概而论，需要具体看是涉及到计算退伍军人哪方面的待遇，在劳动法领域，工龄(累计工作年限)、本单位工作年限并不是完全相同的概念、其判断可能影响到以下待遇的享有，我们将逐一进行分析。
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