共同的痛点
“我们HR已经很努力了,为什么公司还是收到了败诉裁决?”“关键是我们的诊断、分析和规划都没有问题,证据也很充分了,但还是败诉了!”
要回答这个问题,我们先来解决下面几个问题:
人力资源管理是什么?人力资源在公司的定位是什么?
......
共同的痛点
“我们HR已经很努力了,为什么公司还是收到了败诉裁决?”“关键是我们的诊断、分析和规划都没有问题,证据也很充分了,但还是败诉了!”
要回答这个问题,我们先来解决下面几个问题:
人力资源管理是什么?人力资源在公司的定位是什么?
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