有没有劳资博弈——《劳动合同法》的台前幕后第十八章

一部被媒体宣传为立法过程最审慎、征求意见最多,誉为民主立法、科学立法生动实践的法律在现实中却遭遇到七成企业的反对,这让人们不得不怀疑劳动合同法在立法过程中有没有真正的劳资博弈。

第十七章 有没有劳资博弈

2008年2月1日,《中国企业家》杂志刊登了一组文章,并将这一专题命名为“劳动合同法震荡”,开始了对劳动合同法的反思。其中《劳动合同法:企业意见调查》一文对全国众多企业进行了问卷调查,结果显示,七成企业希望国家有关部门对《劳动合同法》的相关条文进行修改、调整,超过一半的企业对《劳动合同法》的某些条款有不同看法。以下是问卷的部分内容。

您是否希望国家有关部门对《劳动合同法》的相关条文进行修改、调整?调查结果显示,超过七成的企业希望修改、调整相关条文,其中,有24.39%的企业表示迫切希望;另外,有17.07%的企业表示无所谓;同时也有12.20%的企业表示没有希望修改的要求。

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