劳动规章制度为什么要走民主程序?

如果劳动规章制度没有依据民主程序制定并告知劳动者,可能导致规章制度无效。那么,什么是民主程序,劳动规章制度履行民主程序的流程有哪些?

劳动规章制度为什么要走民主程序?
规章制度是用人单位行使日常管理权的法律依据,是用人单位的内部“法律”,贯穿于用人单位的整个用工过程,是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论