解除劳动合同前如何通知工会？5个疑难问题详解！
哪些解劳情况应通知工会？应通知哪家工会？用什么方式通知？这些具体问题很多未在法律中进行明确，笔者以成都地区为对象，结合法院判决，来进行详细解答。
企业在解除劳动合同前如果不通知工会，很可能被判承担巨额的赔偿金!企业经营者和劳动者在解劳纠纷上经常关注的是规章制度是否违反、解劳决定是否送达等常见问题上，往往都忽视了通知工会这一细微但如今尤其重要的环节。但哪些解劳情况应通知工会?应通知哪家工会?用什么方式通知?这些具体问题很多未在法律中进行明确，笔者以成都地区为对象，结合法院判决，来进行详细解答。
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