股权激励案件中约定域外管辖的效力分析
股权激励纠纷是否属于劳动争议在司法实践中一直存在争议，本文探讨股权激励属于劳动争议案由情况下，双方约定域外管辖的效力分析。
股权激励纠纷是否属于劳动争议在司法实践中一直存在争议，股权激励案件的案由主要分为劳动争议、公司有关的纠纷、平等主体之间的权利义务纠纷三大类。不同的案由将导致不同管辖规则的适用。若案件被定性为非劳动、人事争议，则适用一般民商事案件的管辖规则。本文仅探讨股权激励属于劳动争议案由情况下，双方约定域外管辖的效力分析。
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