基本案情
黄某于2019年7月22日入职京昌公司,双方于当日签订《劳动合同》,任人事部副经理,试用期月薪标准为人民币7000元,转正后薪资标准为8000元,合同期限三年,试用期三个月,2019年7月22日至2019年10月21日止。2019年11月6日黄某收到京昌公司以试用期不合格为由的解除劳动合同通知书。
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基本案情
黄某于2019年7月22日入职京昌公司,双方于当日签订《劳动合同》,任人事部副经理,试用期月薪标准为人民币7000元,转正后薪资标准为8000元,合同期限三年,试用期三个月,2019年7月22日至2019年10月21日止。2019年11月6日黄某收到京昌公司以试用期不合格为由的解除劳动合同通知书。
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