工伤私了协议赔偿金额比法定标准低27万有效吗?

员工工伤死亡后,公司与其家属签订《工伤赔偿协议》一份,约定一次性赔偿人民币35万元,后家属认为一次性工亡补助金应为623900元,能否主张公司支付差额部分?

工伤私了协议赔偿金额比法定标准低27万有效吗?

王大路是江苏润达公司员工。

2016年12月27日,王大路在工作过程中被车辆撞伤,当场死亡。

2017年1月6日,公司与家属签订《工伤赔偿协议》一份,载明:

现甲、乙双方一致确认,乙方的情形符合《工伤保险条例》中所规定的工亡情形,现甲、乙双方依照《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》等规定,经双方友好协商,达成协议。

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