员工离职之后,对企业还有什么用?

防止优秀员工流失固然是企业的首要任务,但离职员工也蕴含巨大价值。

员工离职之后,对企业还有什么用?

离职员工的价值在哪?

管理价值

对于人力资源工作者来说,更重要的是从组织的层面寻找造成员工离职的原因,然后针对性地采取解决措施,有效预防核心员工流失。

在一个良好的离职管理中,离职员工会详细说明其真实原因,对企业管理诸多方面提出客观而中肯的建议。

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