搜索每到年底，常会面临员工离职，此时总会涉及到年休假的问题，可能有人会说，年休假规定都实施10多年了，谁还不知道呢?你还别说，大家还真不一定能够弄的清楚。
可能有人会说，如果我们公司做的有问题，那为什么没出事?一方面，大环境使然，大家都这么做，所以，员工不知道那是不符合法律规定的。另一方面，则是在劳动合同的履行过程中，公司毕竟是占优势的一方。所以很多员工在职期间，即使了解到公司政策有问题，还是会选择隐忍。
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每到年底，常会面临员工离职，此时总会涉及到年休假的问题，可能有人会说，年休假规定都实施10多年了，谁还不知道呢?你还别说，大家还真不一定能够弄的清楚。
可能有人会说，如果我们公司做的有问题，那为什么没出事?一方面，大环境使然，大家都这么做，所以，员工不知道那是不符合法律规定的。另一方面，则是在劳动合同的履行过程中，公司毕竟是占优势的一方。所以很多员工在职期间，即使了解到公司政策有问题，还是会选择隐忍。
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