婚假是劳动者结婚时给予的假期,虽然没有规定在劳动法中,但确实是劳动者的权利,产生的争议也属劳动争议。
本文案例中,用人单位没有依法给予劳动者婚假,以无故旷工为由解除劳动合同,最终被法院认定为违法解除。关于婚假的几个问题,在案例后作简单回答。
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婚假是劳动者结婚时给予的假期,虽然没有规定在劳动法中,但确实是劳动者的权利,产生的争议也属劳动争议。
本文案例中,用人单位没有依法给予劳动者婚假,以无故旷工为由解除劳动合同,最终被法院认定为违法解除。关于婚假的几个问题,在案例后作简单回答。
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