想“终”不能“终”的劳动合同

法律规定了对于一些特殊情形的劳动者，劳动合同到期需顺延。那么，法定顺延是否还需要重新签订劳动合同？在法定顺延后导致劳动合同满十年的情况下，是否应订立无固定期限劳动合同？

2020年11月24日 HR资讯

通常情况下，劳动合同期限届满时，劳动合同终止。但是，法律也规定对于一些特殊情形的劳动者，即使合同届满也不得终止，劳动合同必须再履行一段时间，即劳动合同的法定顺延。

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