HR职业发展的四个层次，你到哪里了？

为什么很多老板会觉得HR不好呢？一个很大的原因就是，我们大多数HR工作的思想都是，领导要求我干啥我就干啥。HR职业发展有四个层次，该如何冲刺第四层次？

2020年11月20日 HR资讯

HR职业发展的四个层次，你到哪里了？

HR职业发展四个层次

第一个层次是最简单的，领导让你干啥你就干啥，上司命令一个活我就干，没有命令你就不知道干啥。

第二层次是你知道一些HR模块的东西了，可以按照自己的想法开展一些你认为对的事情，大部分是领导要确定方向，然后你来操作这个事情。

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