“一人两用”会引发哪些法律问题?

实践中,一名劳动者与两个或两个以上的用人单位建立劳动关系的情况并非个别,这种现象被称为“一人两用”或“一人多用”。那么,“一人两用”会引发哪些法律问题?

“一人两用”会引发哪些法律问题?
实践中,一名劳动者与两个或两个以上的用人单位建立劳动关系的情况并非个别,这种现象被称为“一人两用”或“一人多用”。那么,“一人两用”会引发哪些法律问题?

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