搜索企业合法操作，员工也能去申请仲裁吗?
HR疑问：
您好!
我们是家正规的企业，日常操作当中，员工入职就签劳动合同，缴纳五险一金，该给员工发的工资一分不少，该发的加班工资也是依法支付的，总之，各方面都是按照劳动法律规定来操作的。
最近，有位员工与其直属上司因工作分配问题闹得不是很愉快，于是想要离职，然后在提交辞职信的时候，也和我们的HR表达了感觉领导处事不公平的不满，扬言要去仲裁，我们内部反省了下，也没什么做得不当的情况，想问，这样员工也可以去仲裁委告我们吗?
......
企业合法操作，员工也能去申请仲裁吗?
HR疑问：
您好!
我们是家正规的企业，日常操作当中，员工入职就签劳动合同，缴纳五险一金，该给员工发的工资一分不少，该发的加班工资也是依法支付的，总之，各方面都是按照劳动法律规定来操作的。
最近，有位员工与其直属上司因工作分配问题闹得不是很愉快，于是想要离职，然后在提交辞职信的时候，也和我们的HR表达了感觉领导处事不公平的不满，扬言要去仲裁，我们内部反省了下，也没什么做得不当的情况，想问，这样员工也可以去仲裁委告我们吗?
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
