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2020年5月28日，第十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，将于2021年1月1日起施行。《民法典》中将人格权独立成编(简称“《人格权编》”)，对公民人之为人而享有的人格尊严和权利做了体系化规定。其中，人格权编中专设一条[1]对“性骚扰”行为的认定标准和法律责任进行了规定，并明确了用人单位采取多种措施防止和制止职场性骚扰的义务。
这一条款引发了社会各界的广泛关注与讨论，成为反性骚扰立法中的里程碑。同时，因为对单位在防范性骚扰方面的义务和责任进行了法律层面的要求，也给广大企业的日常人员管理和制度建设提出了更高的要求。
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