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2006年5月8日，李某入职北京珍果饮品有限公司(以下简称珍果饮品公司)，岗位是总经理。
2010年6月12日，双方签订劳动合同书，约定月工资30000元。
2012年11月，珍果饮品公司停产。
2012年12月底，公司通知大部分员工回家待岗，李某属于留守看厂人员。
2015年5月12日，双方续签劳动合同至2020年5月11日，但未对工资标准做出约定。
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基本案情
2006年5月8日，李某入职北京珍果饮品有限公司(以下简称珍果饮品公司)，岗位是总经理。
2010年6月12日，双方签订劳动合同书，约定月工资30000元。
2012年11月，珍果饮品公司停产。
2012年12月底，公司通知大部分员工回家待岗，李某属于留守看厂人员。
2015年5月12日，双方续签劳动合同至2020年5月11日，但未对工资标准做出约定。
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