搜索“长期两不找”是指劳动者离开后，用人单位和劳动者未正式解除劳动合同(或劳动关系)，但是双方已经长期互不履行劳动合同的主要内容，劳动者不再向用人单位提供劳动，用人单位也不再给劳动者发放工资福利。
“长期两不找”并非一个法律概念，但是因“长期两不找”引发的劳动争议并不少见。常见的纠纷主要有：
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“长期两不找”是指劳动者离开后，用人单位和劳动者未正式解除劳动合同(或劳动关系)，但是双方已经长期互不履行劳动合同的主要内容，劳动者不再向用人单位提供劳动，用人单位也不再给劳动者发放工资福利。
“长期两不找”并非一个法律概念，但是因“长期两不找”引发的劳动争议并不少见。常见的纠纷主要有：
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