劳务派遣单位与用工单位责任承担问题解析
本文中，笔者从劳动关系的建立与解除方面梳理出几个在劳务派遣用工中，劳务派遣单位和用工单位的责任承担问题，仅供参考。
劳务派遣用工模式以其灵活性、便利性等优势被很多企业采纳。有些企业认为，使用了劳务派遣用工后，由于不存在劳动关系，就可以规避用工单位的责任，那么事实当真如此吗?当我们阅读相关法律规定后，就可以得出答案：非也!本文中，笔者就先从劳动关系的建立与解除方面梳理出几个在劳务派遣用工中，劳务派遣单位和用工单位的责任承担问题，仅供参考。
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