公司利用员工休息时间组织培训，算加班吗？

实践中，常有公司为了不影响生产进度，将员工培训等工作安排在员工休息时间开展。本文主要探讨几个问题，一是公司有无义务组织员工培训；二是休息时间参加培训属于加班吗；三是员工能否拒绝？

2020年09月22日 HR资讯

实践中，常有公司为了不影响生产进度，将员工培训等工作安排在员工休息时间开展。本文主要探讨几个问题，一是公司有无义务组织员工培训；二是休息时间参加培训属于加班吗；三是员工能否拒绝？

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论