确认劳动关系是劳动者主张未签订书面劳动合同双倍工资差额、经济补偿金以及违法解除劳动合同赔偿金等请求的前提条件。
实务中关于确认劳动关系的案件也在日益增加,因此如何确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系则显得尤为重要,下面本文将结合案例对此进行分析。
案例
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确认劳动关系是劳动者主张未签订书面劳动合同双倍工资差额、经济补偿金以及违法解除劳动合同赔偿金等请求的前提条件。
实务中关于确认劳动关系的案件也在日益增加,因此如何确定劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系则显得尤为重要,下面本文将结合案例对此进行分析。
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