编者按
在不违反法律法规的前提下,企业的规章制度可以更多的体现经营自主性及企业文化,是企业经营管理的依据,因此企业的规章制度又可以被称为企业“小宪法”。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员