搜索疫情期间，“共享用工”概念悄然走红，包括阿里、京东、苏宁、每日优鲜、联想等在内的企业发起了与传统企业“共享员工”计划。
共享员工是疫情之下，灵活用工模式的创新，在一定程度上起到了多方共赢的效果，暨为了解决某些新经济企业如电商、新零售等平台企业骤然上涨的用工需求，对接餐饮等传统行业的需求差异，通过签订“共享用工协议”“借用协议”等，达成临时合作，企业之间自行调配人力资源，解决特殊时期用工难的应急措施。
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疫情期间，“共享用工”概念悄然走红，包括阿里、京东、苏宁、每日优鲜、联想等在内的企业发起了与传统企业“共享员工”计划。
共享员工是疫情之下，灵活用工模式的创新，在一定程度上起到了多方共赢的效果，暨为了解决某些新经济企业如电商、新零售等平台企业骤然上涨的用工需求，对接餐饮等传统行业的需求差异，通过签订“共享用工协议”“借用协议”等，达成临时合作，企业之间自行调配人力资源，解决特殊时期用工难的应急措施。
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