用人单位如何行使用工自主权，合法调岗和调整工作地点？
近期人社部和最高院联合发布了第一批劳动人事争议典型案例，案例14是“用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点”。笔者从案例出发，谈谈行使用工自主权限度及注意事项。
近期人力资源社会保障部和最高人民法院联合发布了第一批劳动人事争议典型案例，包括涉疫情类、劳动报酬类、劳动合同类等共计十五个。其中，案例14是“用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点”。最近恰有几家单位咨询过对员工进行调岗方面的问题，笔者对此做些梳理，权作对用人单位行使用工自主权限度及注意事项的一个解答。
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