用人单位不给女职工发放生育津贴，有什么后果？

实践中，用人单位领取的生育津贴是不是一定要发给员工？发放生育津贴有哪些法律依据？如果不发的话，用人单位有没有违反相关法律规定？

2020年08月19日 HR资讯

实践中，有的用人单位一直在申请生育津贴，员工产假期间薪资也是一直有发放的，用人单位领取的生育津贴是不是一定要发给员工?发放生育津贴有哪些法律依据?如果不发的话，用人单位有没有违反相关法律规定?

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