员工侵犯前单位商业秘密，现用人单位要担责吗？

招聘承担竞业限制义务或者保密义务员工时，用人单位必须考虑是否有可能承担相应的责任，本文以（2018）京73民终686号为例，来说明招聘不慎，可能会导致单位承担侵犯商业秘密的连带责任。

2020年08月18日 HR资讯

招聘承担竞业限制义务或者保密义务员工时，用人单位必须考虑是否有可能承担相应的责任，本文以(2018)京73民终686号为例，来说明招聘不慎，可能会导致单位承担侵犯商业秘密的连带责任。

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