搜索常有用人单位以旷工为由与劳动者解除劳动合同，但最终被判违法解除，不仅赔了钱，更是对其他员工造成了非常恶劣的影响。问题到底出在哪里?本文给你答案。
案例
案例来源：南京市中级人民法院(2020)苏01民终2317号民事判决书
说明：与主题无关的内容予以省略
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常有用人单位以旷工为由与劳动者解除劳动合同，但最终被判违法解除，不仅赔了钱，更是对其他员工造成了非常恶劣的影响。问题到底出在哪里?本文给你答案。
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案例来源：南京市中级人民法院(2020)苏01民终2317号民事判决书
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