关于“服务期”约定需要注意的这10个问题
根据《劳动合同法》的规定，单位如果为劳动者出资提供专项培训，可与其订立服务期协议，劳动者违反约定的，单位可主张违约金，笔者总结了10个关于服务期的一些细节问题，以供参考。
根据《劳动合同法》的规定 用人单位如果为劳动者出资提供专项培训，可以与该劳动者订立服务期协议，要求劳动者在单位服务一定年限，劳动者违反服务期约定的，单位可以向劳动者主张违约金，但是具体关于服务期的一些细节问题，笔者总结如下
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