劳动合同中的违约金如何约定?

劳动者因工作不顺心,申请离职。用人单位说,那不成呀,离职不批,一定要走,就告你违约要求违约金。那么。违约金究竟要不要给?法律上如何规定?

劳动合同中的违约金如何约定?

劳动者因工作不顺心,申请离职。用人单位说,那不成呀,离职不批,一定要走,就告你违约要求违约金。

那么。违约金究竟要不要给?法律上如何规定?

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论